Culturas innovadoras 2.0

Juan Carrión defiende un cambio en la cultura corporativa para potenciar la innovación y el inconformismo del individuo. El libro aborda cómo puede transformarse el entorno de trabajo para que la creatividad y la actitud crítica no se limiten a iniciativas puntuales, sino que formen parte de la dinámica habitual de las organizaciones. Desde esta perspectiva, se plantea que la mejora del rendimiento empresarial depende, en gran medida, de fomentar conductas que impulsen nuevas ideas y cuestionen lo establecido, dando mayor protagonismo a las personas y a su capacidad de proponer y adaptarse.